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制度解读大会---会议简要
2016年03月18日下午，人事行政部于第一会议室召开2016年度公司制度解读大会，要求全体员工出席。大会上，人事行政部经理详细解读了各项制度要求，包括考勤办法、带薪休假规定及各项福利补贴等，制度是为了规范员工的行为，同时为了保证各项服务质量的提升，指出管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的工作积极性。
员工在大会后，务必详细阅读公司规章制度，以此为指导，高效、全面的完成工作任务，并做好与其它各部门同志的配合工作。另外，要求每位同志，为公司的发展出谋划策，在制度的执行过程中提出自己宝贵的意见及建议。
人事行政部也将在后续工作中，将进一步规范管理，在管理体系完善方面，在制定管理办法方面，在评估工作质量方面，在考核工资绩效方面，完善各项工作。实现考核工作有章可循，对事不对人。
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